転職力アップで楽しいサラリーマンライフを

転職のすすめ

このサイト:転職のすすめについて

転職のすすめ:サイトコンセプト

このサイト:転職のすすめは、私、タケボウの経験や周りの転職達人、転職産業に従事する人に聞いた知識をもとに、皆さんによりストレス少なくサラリーマンライフを送っていただこうと思い開設しました。

転職をするという時には、純粋にキャリアップしたいというような「自分の意志」で転職したいという場合がまず考えられます。このような人は、ビジョンもしっかりしていて、自信もある方でしょう。つまり、このサイトを参考にしなくてもどんどん自分スタイルの転職活動で未来を切り開いていかれると思います。

その一方で、100%自分の意志ではなく、社内に起こった変化によって転職ニーズが発生する場合もあります。それは「リストラされた」というような目に見えやすい形もあるでしょう。この場合はがむしゃらに頑張るだけです。

ただ、多くの場合は、そこまではっきりとしてない「会社が買収されて経営方針が変わり全然ついていけない」とか「自分の苦手な仕事に配置転換され生き地獄」のような離職を強いられるわけではない=絶対に転職しなくてはいけないわけではないが、できれば転職したいというケースのほうが多いと思います。

また「自分の先輩を見ているとこのまま会社にいても社畜になるしかない」というような将来に対する不安も転職ニーズ発生理由では大きいと思います。この場合も同じく、絶対に転職しなくてはいけない場合ではありません。

そんな状況でも、転職経験がない、もしくは、あまりない、という人ならば、転職って怖いな、自分は転職はなかなかできないな、なんて思いモンモンとしてしまいがちです。頭の中には「転職に失敗するリスク=仕事を失う恐怖」が大きく膨らんでいるわけです。もちろん、我慢して我慢できればいいですが、無理の上に無理して、心の病気に発展したりするケースも多いのが昨今です。

転職できる力があればどんだけ幸せだろう。。。そう思ている人も多いと思います。

私の周りには、転職回数が多い人が数多くいます。そんな人がよく言うのは「仕事力と転職力は違う」ということです。これは、仕事で結果を出すという仕事力と、企業に転職するという転職力は違うスキルだということです。つまり、転職には、転職するための知識や能力があるということです。でも、仕事のことは上司が教えてくれましたが、転職のことは誰が教えてくれるのでしょうか?はい、このサイトです!

転職力をアップして幸せになろう、これが、このサイトのコンセプトです。

どんどん転職できる人は、転職は怖くありませんから、どんな勤務先とでも対等な関係を作れます。でも、転職できない人は、今の勤務先に合わせないとなりません。転職力を身につければ、転職するかしないかにかかわらず、ハッピーなサラリーマンライフを送れるはずなのです。

このサイトでは「転職力を伝えて、とにかく転職活動はしてみたら」というコンセプトで作られてます。そして、できればその転職活動が成功して、皆さんが人生に充実して働けたら最高ですよね。

最後に。転職活動にうまくいかなかった場合でも、あなたの仕事力が否定されたわけではありません。単にあなたの転職力が否定されただけです。転職は職を変える時にしか使わない技能なので、否定されても大きな問題にはなりません。今の仕事を頑張ればいいだけです。

筆者について

私、タケボウは、転職回数はなんと5回。このサイトがよく引用している「全国就業実態パネル調査*」の勤務先を見つけた経路に合わせて言えば以下になります。

勤務先を見つけた経路 (複数回答)

経路 回数
家族や知人の紹介 3回
インターネットの転職情報サイト 1回
転職エージェント(民間人材紹介会社) 1回
ハローワーク(職業安定所) 0回
会社に直接問い合わせ 0回

私の転職経路で一番多いのが知人の紹介。この知人というのは元上司や元同僚です。その方が、転職先に誘ってくれるということです。だいたい「今会社で人を募集しているんだけどもどう?」みたいな軽い感じでFacebookなどで来るということです。

これにはカラクリがあって、優秀な人で辞める人に、とにかくいい仕事があったら誘ってくれと毎回頼んでおくということです。優秀な人は、転職先でも活躍して、XXさんのような人だったらもっと採用したいな、ということになりがちです。そこを狙った秘儀です(笑)。

皆さんにどのくらい効果があるかわかりませんが、是非とも、この秘儀、ご利用ください。

* 全国就業実態パネル調査 http://www.works-i.com/surveys/panel-surveys.html

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