仕事術本・交渉術本・思考方法本

給料を増やしたい。誰もが思う願望だ。サラリーマンとして、その願望をかなえるためには、とにかく出世するしかない。 出世してより大きな権力を握れば、より大きな責任があるが、給料は増える。ただし、上司はどう ...

意思決定、簡単なようでこれだけ奥深いテーマはない。 よく会社で起こりがちな意思決定パターンは以下の様なイメージだ。 テーマ：システム開発が期限までに終わらない 案1：予定されていた機能を減らして間に合 ...

片付け、仕事でも日常生活でも悩まされている人が多い問題だ。 そして、よく「机の上が汚い人は仕事ができない」と言われる。これは、なぜか？シンプルに考えても、机の上が汚ければ見つけたい資料が簡単に見つから ...

自分の考えを人に説明するというのは実に大変な作業である。 そもそも自分の考えをどうやってまとめていいのか？ そのうえでそれをどう表現していけばいいのか？ このような悩みを抱えているビジネスパーソンも多 ...

「転職」、今では誰もが避けられないキーワードであろう。 大手企業も経営環境の変化からリストラに踏み切り、本当の意味での「終身雇用制」を守れているのはほんの一握りの大手企業であろう。つまり、厳しい経済情 ...

「非効率、何も決まらない、やっても意味がないし、つまらない」など会議について良い印象がないビジネスパーソンも多いだろう。 会議に関してよくある問題を具体的に言えば、 「会議をしている最中パソコンを開い ...

どこの会社に転職しても、どこの営業所に転勤になっても、この人を苦手だなと思う人は1人はいるだろう。 そんな苦手な人に対処するためには、どうすればいいのであろうか？ 大きく分けてたら2つのアプローチしか ...

会議と聞くと非常に悪い印象がある。特に戦略性高いものであればよりそうだ。結論が出ない問題について、あーだ、こーだを話す場、問題も結論もよくわからなく、口と口による空中戦になる話という印象だ。 この「秘 ...

採用基準。知りたいテーマだ。どいうやったらよい仕事（まあ、良い仕事の定義はいろいろあるだろうが）を得られるかはビジネスマンの最大の関心と言っていいだろう。 更にあの有名なコンサルティングファーム、マッ ...

・　自分だけ仕事が多い ・　残業続きだ ・　何故か自分だけ帰れない ・　絶対に1人で終わる仕事量ではない ・　仕事の割り振りが不公平で全然終わらない こんなことを感じ始めたら、是非とも仕事効率化という ...